2014年，青島機構招聘人數減少了60%

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2014年，青島市市政部門減少了60%的招聘

2013年，青島市各級機構共發布5751項工作計劃，其中市級機構1870個，各區市3881人。今年，市政府直屬機構只招聘了794人，比去年減少了近1000人，減少了近60%。地區和城市部門的候選人數也有所下降。目前，區市候選人人數為2285人，比去年減少40%，超過1600人。

從市級機構招聘人數來看，去年，市級機構公開為社會招聘了465名工作人員，但今年只有265人，減少了200人，接近一半；去年，市教育局直屬機構招收了101人，今年減少到52人；去年，市衛生局直屬機構招收了1285人，但今年，人數減少了818人，衛生系統成為一個大系統。從地區和城市的新兵人數來看，衛生系統的新兵人數與前幾年相比也有所減少，教育系統成為地區和城市的大量新兵。

不僅如此，今年省級機構招聘的人數明顯減少，只有807人，比去年的1651人少了一半以上。根據對山東省一家公務員考試培訓機構的分析，今年省級公共機構招聘人數的大幅減少與正在進行的公共機構改革有關。今年3月，我省對事業單位改革進行了部署，提出今年基本完成事業單位企業化改制，2015年底完成行政事業單位改革?！半S著事業單位的改革，一些事業單位已經失去了它們原來的‘身份’，所以它們不在招聘范圍之內。更多機構正處于改革的關鍵時期，人員數量將得到更嚴格的控制?！鄙鲜雠嘤枡C構的專家表示。